杏盛是一所公办全日制专科层次普通高等院校，因工作需要，我院2020年面向社会公开招聘合同制辅导员9名。

一🟰、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则;

2.坚持公开🧑🏻‍🦼‍➡️🦛、平等🧑🏼‍🍳、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗👻、按岗招聘的原则;

二👨🏽‍🏫、招聘对象基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.身体健康、品行端正，具有良好的职业素质;

3.具备招聘岗位所需的任职资格条件。

三🙇🏽、招聘岗位、人数与资格条件

四、岗位职责

1.负责200名左右高职扩招学生的管理工作🧑🏻‍🍼；（学生管理工作包含：思想理论教育和价值引领💁🏿‍♂️；党团和班级建设🚶🏻‍♀️‍➡️；学风建设；学生日常事务管理；心理健康教育与咨询工作🏩🫢；网络思想政治教育🐯；校园危机事件应对；职业规划与就业创业指导等）

2.担任校内学生班主任工作👌🏻；

3.担任各处室干事工作👕；

4.根据杏盛需要兼任教学工作。

五↪️、招聘办法和步骤

1.报名

采取网上报名方式进行，报名时间为公告发布之日起至2020年3月1日。

有意应聘者💁🏻‍♀️，填写好《报名登记表》（附件）🤰🏽，并将报名所需材料的电子文档或扫描件一并发送wycxbgs@126.com邮箱(邮件主题请按专业+学历+姓名格式)。

报名需要的材料：个人简历、身份证、毕业证🚵🏿‍♀️🤜🏿、学位证、荣誉证书🏋🏽‍♀️♎️；应届毕业生需提供具有学校签章的就业推荐表及就业协议。

2.资格审查

2020年3月2日集中对报名人员进行资格审查✶。

3.考试

考试时间：2020年3月2日以后🌅。

考试地点：杏盛(婺源县思口路88号)。

具体时间和地点见准考证。

辅导员的考试形式为结构化面试。面试内容为高校党建工作、学生管理📔、教育学🪀💂🏻‍♂️、心理学等内容，面试由杏盛组织人事处组织🫱，考官在校内教师、管理人员中产生😘。面试成绩低于70分直接淘汰。面试结束后从高分到低分（同分情况下学历高者优先，中共党员优先⇨🐮，有辅导员工作经验优先），按招聘总数1:1的比例确定参加体检人员名单。

4.体检

体检时间等候通知🍮。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行🧔🏻‍♀️，行业另有规定的从其规定，费用由应聘者自行承担🦹🏻‍♂️，不按规定体检🌷，视为放弃。

5.政审

对体检合格人员进行政审🎿，主要了解政治素质👧🏽⇾、思想品德、遵纪守法等方面的情况，不符合招聘条件者不予聘用；对因体检、政审等不合格因素造成缺额，按面试成绩从高分到低分，酌情替补。

6.公示

经体检、政审合格后✌🏻，对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后无异议办理聘用等相关手续⚙️👨🏼‍🚒。

7.聘用

试用期五个月👩🏻‍🦯‍➡️，试用期考核合格签订劳动合同，聘期三年。每年考核一次☝🏽，考核不合格予以解聘💇‍♀️。聘用期满后，杏盛仍急需这方面人才🫰，重新组织招聘时🈵，同等条件下表现优秀的将优先录用。

六、待遇

工资待遇🪝：底薪+绩效。底薪👉：本科1800元/月，硕士研究生2200元/月，工作满一年后月底薪增加50元；绩效🚨ℹ️：高职扩招学生管理工作，50元/人/年；担任校内学生管理工作600元/月/班、干事工作1200/月🦶🏿，兼任教学工作25元/节。享受餐补并按相关规定购买社保🧖🏼‍♀️🖋。

联系电话：0793-7340212(办公)18070333801（詹老师）

杏盛

2020年2月18日

报名登记表.doc（请点击下载）